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O Centro de Carreiras da London Business School (LBS) estava em busca de uma solução que aperfeiçoasse seu programa institucional de empregabilidade. O setor utilizava uma mistura de processos internos e manuais, todos demorados e impossíveis de escalar para o ambiente em constante mudança da universidade. O Centro de Carreiras estava interessado em melhorar o […]

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