Jornada de Empregabilidade: Rodolfo Ambiel é um dos palestrantes confirmados

Natália Collor

Reunir especialistas, líderes de Instituições de Ensino Superior (IES) e profissionais do mercado para discutir a importância da empregabilidade em faculdades e universidades. Este é o objetivo da Jornada de Empregabilidade Symplicity, que vai ser realizada no dia 23 de outubro, em São Paulo, no Hotel Tryp Berrini.

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Rodolfo Ambiel é Psicólogo e Presidente da Associação Brasileira de Orientação Profissional (ABOP). Ele também é docente do Programa de Pós-graduação Stricto Sensu de Psicologia da Universidade São Francisco e do curso de graduação em Psicologia da mesma universidade. No dia 23 de outubro, Rodolfo será um dos palestrantes convidados para a Jornada, assim como Maíra Habimorad. A Symplicity falou com o profissional sobre empregabilidade dentro de IES e o que esperar de sua palestra no evento.

Entrevista sobre empregabilidade com Rodolfo Ambiel

Sobre o evento

Qual a sua expectativa para o evento? Pode adiantar algo sobre a sua palestra?
A conversa entre os setores envolvidos na educação superior é de grande importância. Isto para realizar um bom trabalho de formação e de inserção dos egressos no mercado de trabalho. Dessa maneira, pretendo contribuir com o conhecimento acadêmico mais atual sobre os processos de escolha profissional. Vou falar também sobre adaptação acadêmica, evasão e persistência no ensino superior. Passar pela transição para o mercado de trabalho, entendendo todos os aspectos da construção de carreira que se percorre neste período. Além disso, a partir da minha experiência como pesquisador e presidente da Associação Brasileira de Orientação Profissional (ABOP) vamos refletir sobre modos de intervenção de carreira no ensino superior e as melhores formas de avaliar os resultados destes processos.

Sobre IES

Para você, qual é a importância hoje de se falar sobre empregabilidade dentro de instituições de ensino?
É essencial. Afinal, não faz sentido formar excelentes técnicos sem o conhecimento básico do mundo real. Por isso, é necessário que os agentes de diferentes instâncias troquem informações e experiências. Que discutam sobre como desenvolver melhores competências nos estudantes relacionadas à inserção e manutenção no mercado de trabalho, por exemplo.

De que maneira é possível trabalhar dentro da instituição para preparar esses estudantes, na sua opinião?
É necessário que as IES cada vez mais invistam na orientação aos estudantes. Sobretudo as instituições particulares parecem estar preocupadas com a captação dos alunos. Mas não percebo de forma geral um cuidado com o estudante durante o curso (salvo algumas exceções), de o auxiliar não só nas dificuldades acadêmicas que eventualmente tenha, mas também sobre suas dúvidas e questões relacionadas à continuidade do curso. É necessário que os núcleos de carreira das universidades sejam mais do que apenas uma “central de estágios”, mas que sejam um agente ativo do desenvolvimento de carreira do estudantes, promovendo espaços e condições para que o estudantes possam construir suas próprias carreiras e desenvolverem suas competências para o trabalho.

Sobre o mercado de trabalho

O que você vê como maior desafio hoje para os alunos entenderem o mercado de trabalho?
Ao meu ver, o maior desafio está no desalinho entre teoria e prática. Ou seja, as instituições devem focar cada vez mais o investimento em ações de inserção dos estudantes no mercado, por meio de estágios e outras atividades. Mas, também é essencial que as IES tenham ações internas voltadas a auxiliar os estudantes a tomarem melhores decisões em suas carreiras e a planejarem melhor seus futuros.

E para as empresas? Quais os desafios ao receber estes alunos?
O desafio provavelmente está em estabelecer formas de treinamento para que os jovens recém saídos da universidade compreendam e se adaptem à cultura e aos valores da empresa.

Mais sobre o evento:

Data: 23 de outubro de 2018
Horário: Das 14h às 18h
Local: Hotel Tryp Berrini
Endereço: R. Quintana, 934 – Cidade Monções, São Paulo – SP, 04569-011
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